В недавнем прошлом видео-интервью было редким исключением, а в наше время вошло в обычную практику компаний и даже стало трендом последних лет. Этот вид собеседования имеет ряд плюсов: позволяет сэкономить время как кандидата, так и менеджера компании, а также помогает преодолевать страны и даже континенты, способствует при трудоустройстве на удаленную работу или проект.
