Buscar empleo sería más fácil si solo se necesitara un currículum para conseguir una oferta, pero la experiencia laboral relevante y el currículum perfecto solo pueden ayudarte a avanzar parte del camino. Para ganarte el corazón del equipo de contratación y conseguir el empleo, debes sobresalir durante la entrevista.
La entrevista de trabajo juega un papel esencial, ya que permite a los empleadores ver a los candidatos en acción y decidir quién es la mejor opción para el equipo. Pero incluso si te sientes preparado para la entrevista y tus habilidades técnicas son las que el puesto requiere, hay algunos errores básicos que pueden arruinar tus posibilidades. Para ayudarte a dar la mejor impresión, hemos creado esta lista de errores comunes a evitar durante las entrevistas de trabajo.
Hablar mal de tu empleo actual
Los comentarios negativos sobre tu empleo actual pueden interpretarse como pereza o falta de motivación. Puede que no te gusten algunas cosas sobre tu empleo actual, y eres libre de buscar un mejor puesto, pero evita hablar mal sobre tu empleador actual durante una entrevista.
Mencionar conflictos en el trabajo
Los equipos están formados por varios profesionales con diferentes personalidades, y es difícil lidiar con algunas personas. Los empleados deseables pueden trabajar efectivamente con diversos grupos de personas y resolver desacuerdos antes de que se conviertan en problemas significativos. Hablar sobre conflictos actuales con colegas durante una entrevista puede generar una señal de alerta para el equipo de contratación que les haga preguntarse si tú eres el problema.
Proporcionar respuestas confusas
Trata de conectar todas las respuestas de la entrevista con el empleo que intentas obtener. Por ejemplo, cuando solicites un empleo de QA, tus respuestas no deben centrarse en programación o gestión general de proyectos. Es fácil desviarse del tema hablando sobre otro tipo de trabajo y no responder la pregunta o responder con detalles demasiado personales. Antes de la entrevista, invierte algo de tiempo practicando las respuestas específicas a las preguntas que podrían hacerte.
Mentir sobre lo que sabes
Sé honesto sobre las herramientas que sabes usar. Si te preguntan acerca de una herramienta que desconoces, muestra tu disposición para aprender pidiendo algo de tiempo (más o menos una hora) para buscarla en línea.
Hacer bromas inapropiadas
Tener buen sentido del humor puede ayudarte en una entrevista, pero ten cuidado en los temas que elijas. No hagas bromas de género, raza, salud, religión u otros temas que puedan ser ofensivos. Una mala broma puede hacer que parezcas grosero o inflexible y generar la preocupación de que puedas crear conflictos en el equipo.
Hablar sobre fracasos profesionales
Evita hablar sobre las ocasiones en que no cumpliste un plazo o no realizaste cierta tarea. Mencionar tus errores puede dar la impresión de que no estás calificado cuando lo que deseas es parecer preparado para los desafíos y deseoso de aprender. Si te hacen una pregunta específica sobre una ocasión en la que fallaste, enfócate en lo que aprendiste de la situación y en cómo te hizo un mejor profesional.
Hacer preguntas sobre dinero
Primero, convence al equipo de contratación de que eres la persona ideal para el empleo. Si te hacen una oferta, la empresa incluirá tu posible compensación y a partir de eso podrás negociar. Hacer preguntas sobre el salario durante una entrevista puede hacerte parecer un mercenario y disminuir tus posibilidades de avanzar en el proceso de entrevista.
Mostrar desesperación
La vida está llena de giros inesperados. Tal vez perdiste tu empleo y llevas varios meses buscando uno nuevo; tal vez estás al borde de la quiebra y necesitas urgentemente este trabajo para pagar las cuentas. Cada persona tiene diferentes razones que las impulsan a buscar nuevas oportunidades, y en ocasiones la situación puede ser extrema. Sin embargo, mostrar tu desesperación en una entrevista es una manera segura de perder la oportunidad.
Careerist recomienda que te prepares para el éxito conservando tu empleo actual hasta que consigas una nueva oferta. Tener empleo mientras asistes a entrevistas puede ayudar a que te sientas más tranquilo, lo que se traduce en parecer más seguro y profesional en una entrevista.
Aceptar demasiado rápido
La primera oferta puede no ser la mejor, así que tómate tu tiempo para aceptarla. Así como la desesperación puede arruinar tu atractivo durante una entrevista, también puede provocar que te apresures a aceptar una oferta mediocre. La negociación del salario y las prestaciones es una práctica común, así que no te avergüences de tocar estos puntos, expresa lo que quieres. Sin embargo, otras partes del contrato pueden ser menos flexibles, así que debes evaluar cuidadosamente toda la oferta.
Cometer errores por escrito
Es probable que no siempre te comuniques con un empleador vía telefónica. En ocasiones deberás escribir tus respuestas. Antes de presionar el botón "Enviar", revisa el texto con el verificador de ortografía de Google Docs o Microsoft Word. También puede ser útil contar con una herramienta de gramática en línea como Grammarly. Asegúrate de que tu respuesta tenga el tono correcto y que no contenga errores ortográficos ni gramaticales.
Ser arrogante
Tu futuro empleo en tecnología requiere excelentes habilidades de comunicación y ser accesible. Mantén una actitud agradable, amable y educada. Sé la persona que te gustaría contratar algún día.
Usar ropa inapropiada
Según los datos de Careerist, durante los últimos años ha aumentado la tendencia a realizar entrevistas a través de video en línea. Que te entrevisten desde casa no quiere decir que sea aceptable usar pijama o ropa demasiado casual. Si eliges un estilo smart-casual conseguirás el equilibrio perfecto entre una apariencia profesional y accesible, lo que establece el tono adecuado tanto para entrevistas en línea como presenciales.
No actuar natural
Trata de relajarte y dejar a un lado tus preocupaciones por algunas horas. Para actuar de manera más natural, tranquiliza a tu mente no esperando demasiado de los resultados de la entrevista. Acepta entrevistas para practicar y no solo en momentos decisivos de tu carrera. Esta mentalidad ayudará a que tus conversaciones fluyan sin problemas.
Falta de preparación
Las entrevistas requieren preparación. Antes de la entrevista, revisa tus conocimientos técnicos e investiga a la empresa que realizará la entrevista. Prepárate para responder preguntas como “qué sabe sobre nuestra empresa” o “por qué quiere trabajar con nosotros".
Lenguaje corporal deficiente
Haz todo lo posible por mantenerte concentrado y atento a lo que sucede durante la reunión. No cruces los brazos, no te encorves, no pongas los ojos en blanco, ni mastiques goma. En su lugar, siéntate bien recargado en la silla con el pecho abierto.
Conseguir un empleo requiere más que una fascinante experiencia laboral, un CV bien estructurado y un perfil de LinkedIn personalizado. Para conseguir una oferta, debes demostrar tus habilidades interpersonales, conocimientos y profesionalismo durante la entrevista. Los requisitos varían de una empresa a otra, así que un equipo de contratación está en busca de alguien con tus habilidades. Esperamos que nuestra lista de lo que no se debe hacer te ayude a dar la mejor primera impresión y asegurar un gran empleo.
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