Недавно мы связались с Марией, которая закончила курс Careerist в конце 2019. Не смотря на свою занятость, она уделила нам время и с удовольствием делится своим личным успехом в поиске работы в условиях пандемии.
Расскажи нам немного о себе и своем образовании.
Я не являюсь разработчиком или инженером. Свою карьеру в тестировании ПО я начала с опытом обслуживания клиентов. До курса ручного тестирования в Careerist я прошла шестимесячный курс по программированию. Должна признать, что первый курс мне совсем не помог в поиске работы. Я никогда не получала вопросов на интервью касательно кода.
Сколько времени у тебя ушло на то, чтобы влиться в IT-индустрию?
Я присоединилась к ноябрьской группе, но активный поиск работы не начинала до февраля. Я решила дать себе немного времени изучить материал еще раз. Его и вправду много, так же очень хорошо, что преподаватели на занятиях подчеркивают важные моменты, о которых нас могут спросить на собеседованиях. В целом у меня ушло до пяти недель на поиск работы. Много собеседований откладывалось, поскольку компании переходили на удаленку.
Как ты искала работу? Была у тебя какая-либо стратегия?
Пересматривала видео. Файл с вопросами и ответами был очень полезен. Каждый день я перечитывала эти вопросы снова и снова, до тех пор, пока не нашла работу. В целом около двадцати раз. Так же две недели проходила стажировку, которую мне предложили в Careerist. Это было действительно ценно, ведь чем больше ты тренируешься, тем больше ты запоминаешь.
Я начала поиск работы на первой неделе февраля 2020 го и в середине марта получила оффер, который в итоге приняла. Это был как раз разгар пандемии и у меня было около тридцати интервью. Каждый день я проходила до трех собеседований в Сан-Франциско. Я поставила себе цель подаваться как минимум на десять вакансий в день. У меня был всего один оффер, но он был очень хорошим.
Я откликалась на LinkedIn, Indeed, Dice, Glassdoor, и Monster. LinkedIn был самой продуктивной площадкой.
Мы рекомендуем LinkedIn и Glassdoor для поиска работы, в то время как остальные площадки хороши для размещения резюме.
Какие вопросы на интервью встречались чаще всего?
«Расскажите о себе» и все вариации этого вопроса, «Из чего состоит анализ теста?» и «Как вы создадите доклад о баге (ошибке) с помощью Jira?». Вопросы не были сложными. Меня не спрашивали как создавать лог-файл или что-либо в этом роде. Только один раз меня спросили о командах ADB Unix.
Я была полностью подготовлена к интервью. Вопросы, которые могут вам задать, постоянно звучат на протяжении курса. Преподаватели постоянно делают акценты на ключевых моментах.
Расскажи нам больше о своем оффере
Я работаю на полную ставку на большую компанию в Сан-Франциско. На сегодняшний день я работаю удаленно, при этом компания предоставила мне ноутбук для работы.
Первое интервью состоялось с рекрутером, второе с HR, затем третье, которое было по видеосвязи. Они спросили меня о моих ожиданиях и минимальной зарплате. Я озвучила цифру в 95 тысяч годовых.
Через день после конференции в Zoom они перезвонили мне и предложили оклад в 120 тысяч годовых. Вместе с бонусами это было 185 тысяч годовых. Они сказали ждать емейл-подтверждения. К моему удивлению там была указана иная сумма – 130 тысяч (вместо 120) с ограничением в 200 тысяч. Позже рекрутер объяснил, что я уверенно отвечала на все вопросы, в отличии от предыдущих кандидатов, которые свели все свои ответы к «да», и на их фоне я выглядела очень компетентной.
Уверена, что хорошая подготовка к интервью, вместе с вашей уверенностью, являются решающими в поиске работы. Все ваши усилия в итоге оправдываются.
Мы сомневались в том, стоит ли делиться твоей историей с нашими студентами. Это действительно нечто фантастическое. Удача тебе улыбнулась и ты сумела поставить высокую планку для всех наших выпускников. Твой опыт показывает, что можно получить контракт вначале карьеры с окладом до 200 тысяч долларов годовых вместе со всеми бонусами. Добро пожаловать в мир IT!