Профессия тестировщика — это прекрасный старт для карьеры в сфере технологий. На то есть множество причин. Возможность выбирать между разными направлениями профессионального роста — одна из самых главных. В зависимости от ваших интересов и личных качеств это может быть карьерный рост в рамках команды по тестированию, переход в автоматизированное тестирование, разработку или управленческие позиции.
Во время работы тестировщиком вы получаете глубокое понимание всех этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения. В дальнейшем этот опыт можно применить на разных должностях. В этой статье мы рассмотрим самые распространённые варианты развития карьеры в тестировании и дадим обзор средней зарплаты на различных позициях.
Младший специалист по тестированию (Junior QA)
Если у вас очень мало опыта или его нет вовсе, скорее всего, вы начнёте с должности младшего специалиста по тестированию или стажёра. В обязанности младших специалистов входит выполнение тестов, написание базовых тестовых сценариев и подготовка отчётов.
По данным Glassdoor средняя зарплата младшего тестировщика в США составляет 48 556 долларов в год.
Специалист по тестированию (QA Tester)
Набравшись опыта, тестировщики переходят на средний уровень. Перед ними ставятся более сложные задачи, а их зарплата вырастает.
Согласно данным Glassdoor, средняя зарплата тестировщика в США составляет 55 030 долларов в год, однако часто достигает 70-100 тысяч.
Старший специалист по тестированию (Senior QA)
Как правило, тестировщики со стажем от четырёх до пяти лет становятся старшими специалистами. Помимо выполнения тестов, написания тестовых сценариев и подготовки отчётов, в их повседневные задачи входит планирование процессов тестирования и проверка работы младших членов команды. На этом этапе некоторые люди выбирают определённую специализацию в какой-то конкретной области: нагрузочное тестирование, тестирование безопасности и т.д.
По данным Glassdoor средняя зарплата старшего специалиста по тестированию в США составляет 68 272 долларов в год.
Ведущий специалист по тестированию (QA Lead) / Менеджер по тестированию
Если вас больше привлекают управленческие должности и у вас за плечами от пяти до десяти лет опыта в тестировании, то вам подойдёт роль ведущего специалиста или менеджера по тестированию. В зависимости от размера и структуры компании, в отделе по тестированию может быть несколько ведущих специалистов, управляющих различными группами тестировщиков, и менеджер, возглавляющий всю команду. В небольших компаниях обе эти роли могут быть объединены в одной должности. Ведущие специалисты и менеджеры координируют работу команды, управляют процессами по тестированию, оценивают работу сотрудников и общаются с другими командами.
Согласно Glassdoor, средняя зарплата ведущего специалиста по тестированию составляет 79 489 долларов, а средняя зарплата менеджера по тестированию программного обеспечения — 118 313 долларов в год.
Специалист по автоматизации тестирования
Если вас привлекает изучение языков программирования и различных инструментов для автоматизации, вам стоит рассмотреть переход в автоматизированное тестирование. В обязанности специалистов по автоматизации входит создание сценариев для автоматизированного тестирования и написание кода для реализации необходимых тестов. С ростом популярности такого вида тестирования увеличивается и спрос на специалистов в этой области.
Средняя зарплата специалистов по автоматизации тестирования составляет 83 070 долларов в год.
Разработчик
Еще один распространенный сценарий — начало карьеры в качестве специалиста по ручному тестированию, затем переход в автоматизированное тестирование и уже оттуда в разработку. Безусловно, в такой последовательности есть смысл. Ручное тестирование не требует знания языков программирования и ему можно обучиться в относительно короткие сроки. А уже во время работы можно учиться программированию. И после отточить навыки написания кода на позиции специалиста по автоматизации тестирования.
Согласно информации Glassdoor, средняя зарплата разработчика в США составляет 77 702 долларов в год.
Менеджер по продукту
Если вы обладаете сильными навыками межличностного общения и умеет мыслить стратегически, вам может подойти эта должность. Из бывших тестировщиком получаются отличные менеджеры по продукту, поскольку долгое время они занимались анализом различных приложений и у них есть глубокое понимание всех этапов разработки программного обеспечения.
По данным Glassdoor, средняя зарплата менеджера по продукту в США составляет 108 992 долларов в год.
Заключение
Для тестировщика нет правильного или неправильного карьерного пути. Вы можете выбрать то, что подходит именно вам, в зависимости от личных качеств, навыков и интересов. И конечно, не обязательно принимать решение сразу же после окончания курсов. Дайте себе время определиться, какая часть вашей работы радует вас больше всего, что получается хорошо, а в чём вы чувствуете свою слабую сторону. Полезно, однако, с самого начала иметь общее представление о своих карьерных целях. Это поможет понять, на чём нужно сосредоточиться и какие навыки развивать, чтобы однажды занять желаемую должность.